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企业文化与价值观在阿里巴巴格外强调，而且是从招聘就开始的。新员工面试除了业务线领导和人力资源部门要参与外，阿里巴巴还会有一个特别的环节，与“闻味官”交流，后者的提问不仅是业务，还包括个人生活，比如如何处理家庭与工作的关系。在阿里巴巴工作五年以上的员工才有资格成为“闻味官”，他们判断一个面试者的标准，只是在一起舒不舒服，而这背后就是应聘者是否认同阿里巴巴的企业文化和符合阿里巴巴的价值观。2000年底，刚成立一年的阿里巴巴开始组建“中国供应商”直销团队，也就是日后的“中供铁军”，就已经将企业文化第一，价值观第一，然后才是能力作为招聘的原则。

近年来，与虚拟货币相关的投机炒作盛行，价格暴涨暴跌，风险快速聚集，严重扰乱了经济金融和社会秩序。ICO融资主体鱼龙混杂，融资运作涉嫌非法发行证券、非法集资、金融诈骗、传销等违法犯罪活动。为维护金融稳定，去年开始人民银行会同多部门，在互联网金融风险专项整治工作框架下，指导地方政府，清理整顿虚拟货币交易场所和ICO活动，发布《关于防范代币发行融资风险的公告》。

但不可否认的是，网红也存在着许多问题。污名化、低俗化从网红诞生至今挥之不去，其使用的营销手段、表现方式，有时会向社会传达一种错误的价值观，会对网红的主要受众青少年带来诸多不良影响。但我们也不能因噎废食。网红是伴随互联网而来，其存在有着深层的社会背景。网红也不是洪水猛兽，加以合理引导会产生正能量，对社会产生积极影响。

券商板块一改多日颓势，板块大涨逾3%，南京证券、华泰证券涨逾5%，方正证券、中信建投、招商证券、浙商证券等涨逾4%。在金融股带领下，上证50指数大涨近3%，成交量也呈现放大趋势。此外，IT设备、软件服务、航空、电力等多个板块涨幅均超过2%。

证监会25日更新的另外一则行政处罚决定书显示，时任浙商证券股份有限公司三门南山路证券营业部理财总监的金瑜，作为证券从业人员，实际控制与其有亲属关系的“黎某亚”的证券账户进行证券交易。依据《证券法》第一百九十九条的规定，证监会决定对金瑜处以40万元的罚款。

事实上，今年春节假期之后，券商股就持续表现活跃。据《证券日报》记者统计，自2月11日至2月22日的十个交易日中，涨幅超过30%的券商股就有7只。其中，东方证券的累计涨幅为37.97%，位居这波上涨行情的首位；兴业证券紧随其后，累计涨幅为36.6%；而中信建投的累计涨幅为35.39%，位居第三位。